8th Pay Commission: ಯಾವ ರಾಜ್ಯದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನವು ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ?
8th Pay Commission: ನಮಸ್ಕಾರ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನ, ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಲು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರತಿ 10 ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಆಯೋಗವು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಜೀವನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗಷ್ಟೇ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ರಚನೆ ಘೋಷಣೆಯಾಗಿದ್ದು, ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಲ್ಲಿ ಸಂತಸದ ಅಲೆ ಎಬ್ಬಿಸಿದೆ. ಈಗ ಈ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಯಾವಾಗ ಜಾರಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದರೆ ಯಾವ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮೊದಲು ಪರಿಣಾಮ ಬೀಳುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಉದ್ಭವಿಸಿದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಯಾದ ನಂತರ ಯಾವ ರಾಜ್ಯದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚು ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ ಎಂಬುದು ಪ್ರಶ್ನೆ. ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ ಈ ಕೆಳಗಡೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಓದಿ.
ರಾಜ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಪರಿಣಾಮ:
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಮೊದಲು ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿದೆ. ಇದಾದ ಬಳಿಕ ರಾಜ್ಯಗಳೂ ಅವುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಬೇಕು. 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವೇಳೆ ಬಹುತೇಕ ರಾಜ್ಯಗಳು ಕೇಂದ್ರದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ್ದವು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯದ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಸಮಯ ಮಿತಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಸರಳ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕೇಂದ್ರವು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಗಳ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈಗ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳೋಣ.
ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಹೊಸ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ರಾಜ್ಯಗಳು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದರ ನಂತರ, ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯವು ತನ್ನ ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯಗಳು ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ವಿವಿಧ ವೇತನ ಮಾತೃಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಹೊಸ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೇಂದ್ರವೂ ಅದನ್ನೇ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದೀಗ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವು 2.57 ಆಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು 2.86 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು 2.86 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಹೊಸ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೂಲ ವೇತನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (ಡಿಎ) ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳೋಣ. ಕಳೆದ ಬಾರಿ ಅಂದರೆ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನವನ್ನು ಸರಾಸರಿ 20-25 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಯಾವ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ?
ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಯಾದ ತಕ್ಷಣ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೂ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ ಹೊರಡಿಸಲಿದೆ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅದನ್ನು ತಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹಿಂದಿನ ವೇತನ ಆಯೋಗಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ನಾವು ನೋಡಿದರೆ, ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಶ್ರೀಮಂತ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶ, ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ, ಗುಜರಾತ್ ಮತ್ತು ತಮಿಳುನಾಡು, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಗಳು ವೇಗವನ್ನು ತೋರಿಸಿ ಅದನ್ನು ಮೊದಲು ಜಾರಿಗೆ ತಂದವು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನಾವು 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರದಂತಹ ರಾಜ್ಯಗಳ ನೌಕರರು ಇದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ರಾಜ್ಯಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯು ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಪಕ್ಷವು ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿದೆ. ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ. ಗರಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ವಿಚಾರಕ್ಕೆ ಬಂದರೆ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶದ ಮೇಲೆ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ, ಆ ರಾಜ್ಯದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನವು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.